Funcionários Activision Blizzard não compareceram ao trabalho

Os funcionários da Blizzard Entertainment se uniram para agitar um motim contra os chefes, que recentemente anunciaram sua posição sobre a discriminação em sua organização. A alta administração, na opinião dos funcionários, amenizou muito o que estava acontecendo na empresa e, em alguns casos, ocultou completamente os fatos do público. Os funcionários chamaram esse ato de "uma cusparada na cara dos atuais e ex-funcionários".

Hoje, todos os colaboradores optaram por não trabalhar para exprimir com clareza a sua posição perante esta situação.

Jeremy Feasel, que é o designer-chefe de World of Warcraft, disse que a ação revela muito mais palavras:

Hoje, muitas de nós não trabalharemos em solidariedade com mulheres que relataram problemas na empresa. As declarações de gerenciamento da Activision Blizzard não representam nossas opiniões. Confiamos nas mulheres e tentaremos melhorar a situação e levar os responsáveis à justiça. Ações são mais fortes do que palavras

Elsbert Larkin, um engenheiro de software do World of Warcraft, que não encontrou pessoalmente tais histórias, mas já ouviu falar delas muitas vezes e está pronto para apoiar as vítimas, se esforçando para melhorar o ambiente na equipe:

Pessoalmente, não experimentei esse tipo de comportamento nos últimos dois anos, no entanto, ouvi muitas histórias que, até onde sei, são verdadeiras. Eles não podem ser dispensados. O fato de a gerência já os ter rejeitado duas vezes é simplesmente horrível.

Ela também observou o fato de que a resposta dos executivos não gostou dos funcionários da Activision Blizzard:

As respostas executivas que recebemos desapontaram não só a mim, mas também a meus colegas. Esteja ciente de que muitos desenvolvedores não suportam[discriminação]e lutam contra isso. Seja gentil, embora muitos de nós estejamos amargurados e desapontados

O designer narrativo e escritor de títulos da Overwatch 2, Justin Groot, não se afastou e também comentou o que está acontecendo:

Cada vez mais, há um sentimento de que as pessoas que dirigem a empresa preferem destruí-la a admitir sua culpa ou renunciar.

Em 22 de julho, o Departamento de Trabalho e Direitos à Moradia da Califórnia acusou a Activision Blizzard de um florescimento inaceitável de uma cultura de "fraternidade" em seus funcionários. Isso inclui o assédio sexual de funcionárias, bem como o consumo de álcool no local de trabalho.

O atual presidente da Activision Blizzard, Jay Allen Brack, enviou uma carta a todos os funcionários condenando esse comportamento, observando sua luta contra esse fenômeno, e também os instou a parar com suas ações.