EGW-NewsA crise da Ubisoft continua, pois o estúdio de outra empresa despediu os seus 40 funcionários
A crise da Ubisoft continua, pois o estúdio de outra empresa despediu os seus 40 funcionários
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A crise da Ubisoft continua, pois o estúdio de outra empresa despediu os seus 40 funcionários

O ano de 2026 não começou bem para a Ubisoft: o estúdio cancelou vários projectos, incluindo o remake de Prince of Persia: The Sands of Time e os títulos de Assassin's Creed, com alguns outros projectos a serem adiados. Além disso, alguns grandes criadores que trabalhavam na Ubisoft há algum tempo, como Luc Couture e Jeffrey Yohalem, deixaram a empresa, e agora foi revelado que mais funcionários foram despedidos.

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Neste momento, a Ubisoft Toronto anunciou que 40 dos funcionários da empresa estão a ser despedidos. O estúdio é conhecido por desenvolver projectos como Tom Clancy's Splinter Cell: Blacklist e Starlink: Battle for Atlas, e também por títulos como Far Cry 5, Watch Dogs: Legion e Far Cry 6. Alguns dos fãs podem ter ficado preocupados com o destino do remake de Splinter Cell, uma vez que a Ubisoft Toronto é responsável pelo desenvolvimento do jogo; no entanto, foi confirmado que o título ainda está em desenvolvimento e não foi cancelado, pelo menos por agora.

A empresa divulgou um comunicado sobre as demissões da Ubisoft Torontoe você pode conferir abaixo:

"Esta decisão não foi tomada de ânimo leve e não reflecte de forma alguma o talento, dedicação ou contribuições dos indivíduos afectados. A nossa prioridade agora é apoiá-los durante esta transição com pacotes de indemnização abrangentes e assistência robusta na colocação de carreiras"

Não é a primeira vez este ano que a Ubisoft despede os seus empregados: no mês passado, foi revelado que 55 trabalhadores da Massive Entertainment(Star Wars Outlaws, Avatar: Frontier of Pandora, franchise The Division) e da Ubisoft Stockholm perderam os seus empregos.

O que pensa dos despedimentos da Ubisoft Toronto? Estás preocupado com o desenvolvimento do remake de Splinter Cell? Partilha a tua opinião nos comentários abaixo!

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